Hvis din virksomhed i en periode ikke har opgaver nok til at beskæftige alle ansatte, men ønsker at undgå afskedigelser, kan ordningen om arbejdsfordeling være en god mulighed for både virksomhed og medarbejder.
Hvad er arbejdsfordeling?
Arbejdsfordeling betyder, at medarbejdernes aftalte arbejdstid nedsættes i en periode og medarbejderen modtager supplerende dagpenge.
Kun dagpengeberettigede medarbejdere kan komme på arbejdsfordeling. Arbejdsfordelingen skal være aftalt skriftligt med medarbejderen eller være en del af den kollektive overenskomst
Kontakt
Furesø Jobcenter
Hvedemarken 3-5
3520 Farum
Tlf.: 7235 5100
Åbningstider
Telefon og ekspedition
Mandag til onsdag kl. 10-14
Torsdag kl. 10-17
Fredag kl. 10-14