Gå til sidens indhold

Arbejdsfordeling

Hvis en virksomhed i en periode ikke har opgaver nok til at beskæftige alle ansatte, men ønsker at undgå afskedigelser, kan ordningen om arbejdsfordeling være en god mulighed for både virksomhed og medarbejdere

Hvis din virksomhed i en periode ikke har opgaver nok til at beskæftige alle ansatte, men ønsker at und­gå afskedigelser, kan ordningen om arbejdsforde­ling være en god mulighed for både virksomhed og medarbejder.

Hvad er arbejdsfordeling?

Arbejdsfordeling betyder, at medarbejdernes aftalte arbejdstid nedsættes i en periode og medarbejderen modtager suppleren­de dagpenge.

Kun dagpengeberettigede medarbejdere kan komme på arbejdsfordeling. Arbejdsfordelingen skal være aftalt skriftligt med medarbejderen eller være en del af den kollektive overenskomst

Kontakt

Furesø Jobcenter

Hvedemarken 3-5
3520 Farum
Tlf.: 7235 5100

Åbningstider
Telefon og ekspedition
Mandag til onsdag kl. 10-14
Torsdag kl. 10-17
Fredag kl. 10-14

Del:
Menu